Protezione dei dati per i candidati

Informativa sulla protezione dei dati per candidati (Art. 13 GDPR)

Con queste informazioni sulla protezione dei dati ti informiamo su come trattiamo i tuoi dati personali nell'ambito di una procedura di candidatura.

1. Titolare del trattamento

Responsabile del trattamento dei dati è:
Timo Külbel (LingerieMeMade)
Gutenbergstraße 14
28816 Stuhr
Telefono: 017684138695
E-mail (contatto per la protezione dei dati): timo@lingeriememade.de
E-mail (candidature): info@lingeriememade.de

2. Responsabile della protezione dei dati

Non è stato nominato un responsabile della protezione dei dati. Per domande sulla protezione dei dati, ti preghiamo di rivolgerti ai contatti sopra indicati.

3. Finalità del trattamento

Trattiamo i tuoi dati di candidatura per i seguenti scopi:

  • Esecuzione della procedura di candidatura (esame, verifica, decisione di selezione)

  • Contatto e comunicazione (ad es. richieste di chiarimento, accordi per appuntamenti)

  • Documentazione della procedura di candidatura

  • Eventuale esercizio, rivendicazione o difesa di diritti legali

4. Categorie di dati personali

In particolare trattiamo le seguenti categorie di dati:

  • Dati anagrafici (ad es. nome)

  • Dati di contatto (ad es. indirizzo, numero di telefono, e-mail)

  • Dati di candidatura e qualifiche (ad es. curriculum, certificati, attestati, esperienza lavorativa, disponibilità)

  • Dati di comunicazione (ad es. contenuti e-mail, appunti delle conversazioni)

  • Altre informazioni che ci fornisci volontariamente (ad es. portfolio/campioni di lavoro)

5. Basi giuridiche del trattamento

Il trattamento avviene – a seconda della situazione – sulle seguenti basi giuridiche:

  • § 26 par. 1 BDSG (decisione sulla costituzione di un rapporto di lavoro)

  • Art. 6 par. 1 lett. b GDPR (misure precontrattuali), se applicabile

  • Art. 6 par. 1 lett. f GDPR (interesse legittimo), ad es. per la difesa legale e per garantire un corretto processo di candidatura

  • Art. 6 par. 1 lett. a GDPR (consenso), se acconsenti a un trattamento ulteriore (ad es. conservazione più lunga / talent pool)

6. Destinatari dei dati

L'accesso ai tuoi dati di candidatura è consentito solo alle persone che ne hanno bisogno per decidere sulla tua candidatura.

Possiamo inoltre utilizzare fornitori di servizi (ad es. fornitori IT/hosting, di posta elettronica o cloud) che elaborano dati personali per nostro conto. Questi fornitori sono contrattualmente obbligati a rispettare le disposizioni sulla protezione dei dati (elaborazione su incarico).

7. Trasferimento verso paesi terzi

Se nel processo di candidatura vengono utilizzati servizi i cui fornitori o subappaltatori si trovano in paesi al di fuori dell'UE/SEE, può avvenire un trasferimento verso paesi terzi. In questi casi garantiamo le garanzie necessarie secondo il GDPR (ad es. clausole contrattuali standard), se necessario.

8. Durata della conservazione / cancellazione

Conserviamo i tuoi dati di candidatura fondamentalmente solo per il tempo necessario a decidere sulla tua candidatura.

  • In caso di rifiuto o conclusione del processo di candidatura, i tuoi dati di candidatura vengono generalmente cancellati entro 6 mesi al massimo.

  • Una conservazione più lunga avviene solo se necessaria (ad es. per far valere o difendere diritti legali) o se hai acconsentito a ciò (ad es. Talent pool).

  • In caso di assunzione, i documenti rilevanti della candidatura saranno inseriti nel fascicolo personale e conservati secondo i termini di conservazione applicabili.

9. Talent pool (solo con consenso)

Se desideriamo conservare la tua candidatura oltre la durata del processo di selezione specifico (Talent pool), ciò avviene esclusivamente sulla base del tuo consenso esplicito. Puoi revocare il tuo consenso in qualsiasi momento con effetto per il futuro (ad es. via e-mail a timo@lingeriememade.de).

10. I tuoi diritti

Hai – nei limiti previsti dalla legge – i seguenti diritti:

  • Accesso (Art. 15 GDPR)

  • Rettifica (Art. 16 GDPR)

  • Cancellazione (Art. 17 GDPR)

  • Limitazione del trattamento (Art. 18 GDPR)

  • Portabilità dei dati (Art. 20 GDPR)

  • Opposizione a determinati trattamenti (Art. 21 GDPR)

11. Diritto di reclamo presso un'autorità di controllo

Hai il diritto di presentare un reclamo a un'autorità di controllo della protezione dei dati (Art. 77 GDPR). In particolare, è competente l'autorità di controllo del tuo luogo di residenza o l'autorità di controllo della protezione dei dati competente per noi.

12. Obbligo di fornire i dati

La fornitura dei tuoi dati è volontaria. Tuttavia, senza determinati dati (ad es. informazioni di contatto e qualifiche) potremmo non essere in grado di considerare la tua candidatura o non completamente.

13. Nessuna decisione automatizzata

Nel processo di candidatura non avviene alcuna decisione esclusivamente automatizzata (incluso il profiling).

Stato: 17.02.2026